ITクラウド導入支援 × 給与計算BPO × 社労士
「クラウド化＋アウトソースで、総務担当の負担を年間360時間以上削減」
「給与計算の人件費削減に加えて、法改正対応も自動化」
「導入から運用までワンストップで、システム会社よりも現場目線で対応」
給与計算のDX化＋アウトソース＝人件費削減
1. ITクラウド導入支援
【内容】
・勤怠管理システム導入
（例：ShiftMax、チームスピリット等）
・給与計算クラウド導入・設定
（例：PCA、給与奉行等）
・社保・労保の電子申請環境構築
・担当者向け操作研修
【料金例】
・初期導入支援：100,000円〜300,000円／1社
・研修（2時間）：30,000円〜
👉 「クラウド化＋業務効率化」
- 給与計算BPO（アウトソース）
【内容】
・毎月の給与計算・賞与計算
・勤怠データ集計・不備チェック
・年末調整
（従業員申告書回収〜源泉徴収票作成まで）
・社会保険・労働保険手続き
【料金例】
・給与計算：基本料 20,000円
＋1名あたり1,000円／月
・年末調整：1名あたり3,000円
👉 「自動化＋総務担当者の時間削減」
- 労務顧問契約
【内容】
・労務相談（人事トラブル・労基署対応など）
・就業規則のチェック・改訂
・法改正情報の提供
・メール・電話相談無制限
【料金例】
・顧問料：30,000円〜80,000円
／月（従業員数・内容により）
- パッケージプラン（おすすめ）
【ライトプラン】
・給与計算代行（〜20名）＋労務相談
→ 月額 50,000円〜
【DXプラン】
・クラウド導入支援＋給与計算代行＋労務顧問
→ 初期 200,000円／月額 70,000円〜
【フルサポートプラン】
・DXプラン＋人事制度設計（評価・賃金制度）
→ 初期 300,000円〜／月額 100,000円〜
👉 「効率化＋安心＋人材戦略」を一気通貫で提供