人と社会をつなげる、
新しいリーガルサービス。
トラブルが起こらない労務管理！
リスクマネジメントは、トラブルが起こる前にその発生を未然に防止することにその最大の特徴があります。トラブルが起こってから対応することは誰でも可能ですが、それを未然に食い止めるためには、その準備や備えを継続的に行っていくことが求められます。そのために、様々な切り口からリスクを洗い出し、対策をたて、働きやすい職場環境を作るために当事務所は、アドバイス致します！
◆誠 社会保険労務士事務所（レジリエンス）
業務内容
PRACTICE AREAS
労務コンサルティング
現状の入退社管理プロセスの見直しを行い、システムの導入やプロセスの構築後、合理化し労使トラブルのない、働きやすい環境作りをアドバイス致します。
労務相談
法令、判例、就業規則及び慣習を確認後、適切な解決案を提案致します。
顧問契約
労働社会保険諸法令に関する法改正情報の提供や人事労務に関する相談・助言・指導・情報提供を行い、労務トラブルに対しての一般的なアドバイスをさせて頂きます。
給与計算
勤怠集計結果に基づき、月次給与計算処理、社会保険料算出、給与明細書の作成を行います。
社会保険業務
法令に基づき、得喪業務、月次業務、年次業務を行います。
就業規則作成又は修正
労務トラブルが起きないよう、日常的なトラブル内容をヒアリングを行い、ブラッシュアップや新規作成を行います。
事務所紹介
ーエクセレント
グループ会社2000人の労務管理及び給与計算システムを「０」から構築し、各会社の特性を見極めトラブルのない会社運営
をマネジメントした実務経験に基づき、適格なフォロー及びアドバイスを行う事が可能です。
ー行動指針
・知ったふりをしない
知らないことは、エビデンスを確認するまで曖昧な回答をしない。
・誠実
実直に真心こめて業務に取り組む。
・リカレント、リスキング
前に進むだけでなく、立ち止まって考え、反省し、学びなおす。
ーリーガルマネジメント
・ロジカル（論理的思考）
物事を結論とその理由（根拠）に分けて理解し直感や主観に頼らず、問題に含まれる課題を的確に認識し、順序立てて矛
盾のない筋道を立てる論理的な考え方
・ラテラル（水平的思考）
既成概念にとらわれず、前提を疑いながら物事を多角的に考察して、アイデアを生み出し固定概念を取り払い、柔軟な
思考力で自由に発想を広げながら、新しいイノベーションを生み出す
・クリティカル（批判的思考）
物事の問題を客観的に分析後、最適な解決策を導き出す。
批判的とはネガティブな見解ではなく、現状に対する欠点や思考の偏りなどを指摘し、論理的に検討を重ねる。
料金表
【就業規則等の作成・変更】
就業規則の作成 150,000円～300,000円
就業規則の変更 30,000円
諸規程の作成 50,000円
諸規程の変更 30,000円
・就業規則の内容によって、料金が変わります。
（具体的な料金については、面談を行ったうえで決定）
・会社を守るという視点を強化した就業規則の作成か、キャリアアップ
助成金に対応した就業規則の作成かという視点では異なります。
【顧問契約】
５人未満 月額/15,000円
１０人未満 月額/18,000円
３０人未満 月額/20,000円
５０人未満 月額/30,000円
１００人未満 月額/100,000円
２００人未満 月額/200,000円
・社会保険手続きや給与計算等の業務を、特別価格で提供させて
頂きます。
・月1回までの労務相談を無料でさせて頂きます。
・200人以上やグループ会社をまとめての契約等に関しては別途相談。
・300種類以上ある実績書式Dataを共有させて頂きます。
（修正には別途費用がかかる場合があります）
【給与計算】
1名 2,500円
・控除額の計算のみの場合、上記料金の半額。
・10名以上の場合、ボリュームディスカウントさせて頂きます。
・WEB明細の発行も可能ですので別途相談下さい。
【調査への立会業務】
労働基準監督署の調査への立会 50,000円
是正勧告書、指導票への対応（是正報告書作成） 50,000円
年金事務所の調査への立会 40,000円
障害者雇用調整金の調査の立会 50,000円
立会の事前準備 1時間/10,000円
・立会は、事前準備が大切です。
【労働保険の年度更新】
1名 3,000円
・毎年6月に翌年度の見込保険料を算出し、実績に基づき差額を納付
する方法により行います。
【社会保険の算定基礎届】
1名 3,000円
・年間の社会保険料は、4月5月6月の報酬により決定されます。
【新規適用】
労働保険の新規適用又は廃止 50,000円
社会保険の新規適用又は廃止 50,000円
・会社設立後に行います。
【労働保険関連業務】
被保険者資格取得届・喪失届（離職票なし） 15,000円
被保険者資格喪失届（離職票あり） 25,000円
被保険者氏名変更届 20,000円
被保険者転勤届 15,000円
被保険者証再交付申請書 15,000円
取得・喪失等届訂正・取消届 15,000円
休業開始時賃金月額証明書（育児・介護） 15,000円
育児休業基本給付金支給申請書 20,000円
介護休業給付金支給申請書 15,000円
六十歳到達時等賃金月額証明書 20,000円
高年齢雇用継続給付金支払申請書 20,000円
療養補償給付たる療養の給付請求・費用請求書 30,000円
療養の給付を受ける指定病院等変更届 30,000円
休業補償給付支給申請書 30,000円
労働者死傷病報告 20,000円
第三者行為災害届 80,000円
特別加入申請書 40,000円
継続事業一括認可・取消申請 30,000円
労災保険名称・所在地等変更届 20,000円
雇用保険事業主・事業所各種変更届 20,000円
【労働基準法関連業務】
フレックスタイム制に関する協定書 30,000円
一年単位の変形労働時間制に関する協定書 30,000円
一箇月単位の変形労働時間制に関する協定書 30,000円
一週間単位の非定型変形労働時間制に関する協定書 30,000円
３６協定届（時間外労働・休日労働に関する協定書）30,000円
事業場外のみなし労働時間制に関する協定書 30,000円
専門業務型・企画業務型裁量労働制に関する協定書 30,000円
健康診断結果報告書 30,000円
産業医・安全管理者・衛生管理者選任届 30,000円
【社会保険関連の業務】
健康保険組合への編入手続 80,000円
被保険者資格取得届・喪失届 15,000円
被扶養者異動届・国民年金第３号被保険者届 15,000円
健康保険任意継続被保険者資格取得申請書 15,000円
健康保険被保険者証滅失届・回収不能届 15,000円
社会保険資格喪失証明書 15,000円
退職証明書 15,000円
賞与等支払届（１名分） 2,000円
健康保険被保険者証・年金手帳再交付申請書 15,000円
健康保険被保険者証の更新（１名分） 2,000円
被保険者氏名更新生年月日訂正・住所変更届 15,000円
国民年金第３号被保険者住所変更 15,000円
適用事業所所在地・名称変更届 50,000円
出産育児一時金請求書 10,000円
出産手当金請求書（１回につき） 30,000円
療養費支払申請書 15,000円
高額療養費支払申請書 15,000円
傷病手当金請求書（１回につき） 30,000円
埋葬料（費）請求書 20,000円
育児休業等取得者申出書・育児等取得者終了届 15,000円
第三者行為による傷病届 60,000円
年金裁定請求 30,000円
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